Kategorie: Organisationscoaching

Vormerken: Leistung und Leichtigkeit

Leistung gepaart mit Leichtigkeit, das ist es. Erst diese Kombination stellt das wahre Potenzial von Menschen, Teams und Organisationen dar. Wenn die Menschen ihre Möglichkeiten ausschöpfen und ganze Organisationen wie gut eingespielte Mannschaften agieren, dann ist ein Unternehmen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich, sondern alle ziehen an einem Strang und alle… mehr >

Gruppencoaching für Führungskräfte und das Unternehmen

Von Hans-Peter Wimmer Im Unterschied zum Teamcoaching bietet Gruppencoaching eine Plattform für berufsbezogene Beratung in einer Lerngruppe, die sich aus TeilnehmerInnen unterschiedlicher Organisationseinheiten zusammensetzt. Gruppencoaching eignet sich für alle hierarchischen Ebenen. Selbst in gut funktionierenden Arbeitszusammenhängen professioneller und erfahrener Führungskräfte gibt es Raum für Verbesserungen, Veränderungen und Entwicklung. Für solche… mehr >

Change Management funktioniert (so) nicht

Von Thomas Schulte Die Geschäftsführung hatte Mitarbeiter entlassen, um Kosten zu sparen. Trotz Prozessverbesserungen funktionierten die Abläufe nicht mehr. Fehler traten auf und die Kunden beschwerten sich. Einstellungen waren tabu, also wurde ein großer Teil der Entlassenen als Freiberufler weiterbeschäftigt. Die Folge: Die Kosten für „externe Berater“ machten die Einsparungen… mehr >

Die vier Kommunikationskiller Ihres Teams und Ihrer Organisation

Von Heinz-Günter Arnold Warum scheitern viele Beziehungen, während andere florieren? Warum arbeiten manche Teams perfekt zusammen und andere dümpeln vor sich hin? Der Psychologieprofessor und Buchautor Dr. John Gottman hat sich mehr als 25 Jahre mit der Frage „Was braucht es, damit Beziehungen funktionieren?“ befasst. Seine Erkenntnisse ermöglichen es ihm,… mehr >

Drei Fragen an Ihren zukünftigen Business Coach – Thomas Schulte

Business Coaching bringt sehr viel für die persönliche Weiterentwicklung, dem Umgang mit Stress und anderes mehr. Damit es nicht an einem Mangel an sinnvollen Fragen scheitert, hier ein paar Vorschläge. 1. Wie erkenne ich, dass ich einen Coach brauche? Der frühere CEO von Google, Eric Schmidt, wurde einmal von John… mehr >

Vormerken: Silke Borgmann bei den Secret Champions am 10.2.2015

Erleben Sie unseren Business Coach Silke Borgmann auf der Bühne. Bei der Konferenz für Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement am 10. Februar 2015 in Fürstenfeldbruck bei München. „Nicht rudern – steuern!“ Schöpfe aus dem Meer deiner Möglichkeiten 5 Sprecher bewegen das Publikum rund um das Thema Selbstmanagement und persönliche Entwicklung und… mehr >

Frauen führen anders? von Tanja Wolff

Ich habe lange Zeit mit mir gerungen, ob die Überschrift mit einem Fragezeichen oder einem Ausrufezeichen enden soll. Nun glaube ich, dass dies sekundär ist. Primär geht es um etwas ganz anderes. Es geht darum, wie wir es schaffen, dass Frauen in Führungsrollen eine Selbstverständlichkeit werden. Nur dann schöpfen wir… mehr >

Buchempfehlung: Nassim Nicholas Taleb – Antifragilität

Nassim Nicholas Taleb: Antifragilität Anleitung für eine Welt, die wir nicht verstehen Ein Buch, das mich (Thomas Schulte) sehr stark beeinflusst hat. Im Angesicht von Krisen, deren Auswirkungen nicht mehr abschätzbar sind, versagen die gängigen Methoden der Risikoimmunisierung oder -vermeidung. Wie soll man sich beispielsweise auf einen Worst Case vorbereiten,… mehr >

Coaching beim Economic Forum Deutschland

Das Economic Forum Deutschland gem. e.V. ist eine unabhängige, branchen- und parteiübergreifende Organisation, deren Zielsetzungen der Zukunft des Landes und der EU gewidmet ist. Führungskräfte und Unternehmer sind eingeladen, sich persönlich für die Zukunft des Landes zu engagieren. >mehr Die Symbiont Group begleitete Paul Dolan und Elke Hoppe… mehr >