Thomas Schulte Coaching Führungskräfte Coaching Frankfurt

Ein Coach ist professioneller Weggefährte.

Neue Weiterbildung

„Coaching
at the Edge“

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Aktuelles aus meinem Blog

Warum ein guter Coach nicht mitspielt

Ab und zu werde ich von Interessierten gefragt, wie sie sich ein Coaching denn vorstellen könnten. Die Coachingzone Dann verwende ich gerne die Analogie zum Sport, genauer zum Fußball ⚽, weil dieser den meisten bekannt ist. Da gibt es die Coachingzone (der gestrichelte Kasten am Spielfeldrand), die der Fußballcoach… mehr >

An unmöglichen Aufgaben nicht scheitern

Kürzlich schilderte mir eine Führungskraft, dass die Konzernführung eine deutliche Reduktion der Anzahl der Mitarbeiter verlangen würde. Insbesondere die freien Mitarbeiter sollten abgebaut und deren Aufgaben auf eigene Mitarbeiter übertragen werden. In seinem Verantwortungsbereich hatten die freien Mitarbeiter jedoch ein Knowhow, das die internen Mitarbeiter nicht abdecken konnten. Die freien… mehr >

Ein Coaching für den Notfall

Oft haben Führungskräfte den Wunsch, nicht nur selbst vom Coaching zu profitieren, sondern auch ihre Mitarbeiter zu coachen. Gelegenheiten dazu gibt es viele, wie beispielsweise Konflikte mit Kollegen, unzufriedene Kunden oder ein Projekt, das Schwierigkeiten bereitet. Anstatt nun Zeit und Geld in eine oder mehrere Coachingausbildungen zu investieren, schlage ich… mehr >

So entwickeln Führungskräfte außergewöhnliche Kräfte

Viele (nicht nur junge) Führungskräfte ziehen ihre Motivation weniger aus den Insignien der Macht und des Geldes, wie etwa einen Firmenwagen oder Bonuszahlungen, als vielmehr aus der Gestaltungsfreiheit, dem Sinn ihrer Arbeit, der Internationalität und dem Wunsch Teil eines tollen Teams sein. Dadurch verlieren in vielen Organisationen traditionelle Leistungsanreize zunehmend… mehr >

Thomas Schulte Coaching Organisations

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit unserem Coaching.

Wir coachen Führungskräfte, Teams und Unternehmen bei anspruchsvollen Aufgaben, wie Innovation, Change Management, Kulturwandel, Krisen- und Konfliktbewältigung, Führung und Leadership.

Unsere Spezialisierung auf Coaching basiert auf der Erkenntnis, dass die schnellste und eleganteste Lösung für organisatorische Probleme in der Kreativität und den Erkenntnissen der handelnden Akteure liegt. Mit der jedem innewohnenden Innovationskraft erkennen Sie Chancen und setzen diese nachhaltig um. Unsere Aufgabe ist es, Sie als Führungskraft, Ihre Teams und Ihr gesamtes Unternehmen dabei zu unterstützen und zu tragfähigen Lösungen zu begleiten.

Viele Führungskräfte, Teams und Organisationen erreichen nie ihr volles Potenzial und bereuen irgendwann, dass sie etwas nicht getan haben, weil sie schon einmal daran gescheitert sind, nicht wussten, wie sie vorgehen sollten, oder es ihnen zu riskant erschien. Unsere Mandanten gehören nicht dazu.

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen. Als südhessische Unternehmensberatung sind wir vorwiegend im Rhein-Main-Gebiet aktiv, übernehmen aber auch Mandate in ganz Deutschland – persönlich oder online. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung.

Was können wir für Sie, Ihr Team oder
Ihre Organisation tun?