Ein Coach ist professioneller Weggefährte.

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„Coaching
at the Edge“

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Aktuelles aus meinem Blog

Leistung und Leichtigkeit in Organisationen

Warum knirscht es in so vielen Teams und Abteilungen? Die Antwort liegt nicht nur in Strukturen, sondern in einer entscheidenden Kombination: Leistung und Leichtigkeit. Lesen Sie, wie sie ihr volles Potenzial entfalten und Coaching sie dabei am besten unterstützt. *) Was Menschen wollen Im Laufe der Jahre habe ich viele… mehr >

Wie man Pläne wieder loslässt

Nur zu gerne hält man an einem einmal gefassten Plan fest, auch wenn er sich als unrealistisch erwiesen hat. Schließlich hat man bereits viel Zeit in die Umsetzung investiert. Einen neuen Weg einzuschlagen, ist dann gar nicht so einfach. Wie kann man liebgewordene Pläne rechtzeitig wieder loslassen? Der Plan Unser… mehr >

Die ultimative Beschleunigung des Change

„Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am besten auf Veränderungen reagiert“ (Charles Darwin, 1809-1882). Darwin erkannte, dass diejenigen Organismen überleben, die sich am schnellsten an neue Gegebenheiten anpassen können. Das Gleiche gilt für Unternehmen. Es geht nicht um Größe, es geht… mehr >

Mit Organisationscoaching den permanenten Feuerwehrmodus beenden

„Uns steht eine Reorganisation bevor“ – ein Satz, den man in Organisationen häufig hört. Oft haben die Betroffenen die letzte noch nicht verdaut, da klopft die nächste bereits an die Tür. Führungskräfte und Mitarbeitende geraten in einen dauerhaften Feuerwehrmodus, aus dem sie kaum mehr herausfinden. Ein Teufelskreis, der durchbrochen werden… mehr >

Thomas Schulte Coaching Organisations

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit unserem Coaching.

Wir coachen Führungskräfte, Teams und Unternehmen bei anspruchsvollen Aufgaben, wie Innovation, Change Management, Kulturwandel, Krisen- und Konfliktbewältigung, Führung und Leadership.

Unsere Spezialisierung auf Coaching basiert auf der Erkenntnis, dass die schnellste und eleganteste Lösung für organisatorische Probleme in der Kreativität und den Erkenntnissen der handelnden Akteure liegt. Mit der jedem innewohnenden Innovationskraft erkennen Sie Chancen und setzen diese nachhaltig um. Unsere Aufgabe ist es, Sie als Führungskraft, Ihre Teams und Ihr gesamtes Unternehmen dabei zu unterstützen und zu tragfähigen Lösungen zu begleiten.

Viele Führungskräfte, Teams und Organisationen erreichen nie ihr volles Potenzial und bereuen irgendwann, dass sie etwas nicht getan haben, weil sie schon einmal daran gescheitert sind, nicht wussten, wie sie vorgehen sollten, oder es ihnen zu riskant erschien. Unsere Mandanten gehören nicht dazu.

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen. Als südhessische Unternehmensberatung sind wir vorwiegend im Rhein-Main-Gebiet aktiv, übernehmen aber auch Mandate in ganz Deutschland – persönlich oder online. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung.

Was können wir für Sie, Ihr Team oder
Ihre Organisation tun?