„Der Anfang aller Veränderung ist
das Aha-Erlebnis“

Coaching Philosophie – Werte als Kompass unserer Arbeit

Alles was ist, hat einen (manchmal verborgenen) Sinn. Veränderung tritt ein,
wenn man etwas findet, das mehr Sinn macht und die nächsten Schritte, dies zu erreichen.
Hierfür sind Aha-Erkenntnisse sehr hilfreich.


Aha-Erkenntnisse sind der Kern menschlicher und organisatorischer Veränderung,
denn sie eröffnen neue Blickwinkel und Chancen und die Motivation, diese zu nutzen.
Coaching liefert diese Erkenntnisse durch eine kreative Reflektion über sich,
sein Team, sein Selbstverständnis, seine Kompetenzen und seine Verhaltensweisen.

Erfolg tritt ein, wenn auf den mitwirkenden Ebenen (Einzelpersonen, Teams und Organisation)
erwünschte Resultate erbracht und unerwünschte Resultate abgestellt werden.

 

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